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Il culto del bonus: performance, disuguaglianza e mobilità dei lavoratori

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L’aumento della disuguaglianza è dovuto soprattutto alle retribuzioni legate alla performance come i bonus. La loro crescente importanza è dovuta alla competizione fra le imprese ...

Agglomerazioni: la differenza di performance tra mercati di lavoro locali

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Quali sono le cause delle differenze di performance tra mercati del lavoro locali? Quanto sono importanti il capitale umano, la creatività e la diffusione della conoscenza? Per rispondere ...

Valutazione delle performance: prima il risultato, poi le competenze

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È finita l’era in cui il lavoro poteva essere valutato sul parametro del tempo: a pensarlo sono in maniera convergente sia le aziende sia i lavoratori, che nella valutazione delle performance ...

Come il digitale impatta sulla crescita delle aziende italiane

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La trasformazione digitale ha un impatto diretto sui risultati economici delle aziende italiane, lo dimostra un'indagine su un campione mondiale di 1770 responsabili delle linee ...

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In Italia, nel 2011 è stata adottata la legge 120, che impone alle società quotate che il riparto degli amministratori da eleggere sia effettuato in base a un criterio che assicuri ...

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Qual è il legame tra le scelte che gli individui fanno in istruzione e formazione e le loro storie lavorative, in termini di inserimento professionale, occupazione e reddito? E quale ...

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Oggi stiamo assistendo ad un'evoluzione del concetto del rapporto di lavoro, della prestazione di lavoro e del contratto di lavoro. Originariamente il cartellino era uno strumento ...

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L’indagine PISA, acronimo di Programme for International Student Assessment, è un'indagine internazionale promossa dall’OCSE, con cadenza triennale. Il primo ciclo dell’indagine si ...

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Quali saranno le sfide da affrontare, le potenziali opportunità, le priorità e le tendenze che definiranno la talent acquisition delle aziende a livello globale nei prossimi 12 mesi? ...