Seguici    
Accedi

Effettua il LOGIN

Hai dimenticato la password?
REGISTRATI ADESSO!

oppure accedi tramite...

 
Presenzialismo vs flessibilità: ecco cosa ha fatto la Microsoft

Presenzialismo vs flessibilità: ecco cosa ha fatto la Microsoft

La Microsoft, nella sua sede di Monaco di Baviera, abolisce l’obbligo della presenza sul posto di lavoro per i propri dipendenti: 2.700 lavoratori potranno scegliere tra il full-time, ...

Smart Working: adottato dal 30% delle imprese italiane

Smart Working: adottato dal 30% delle imprese italiane

Lo Smart Working in Italia è una realtà rilevante che coinvolge sempre più imprese e lavoratori, mostrando grandi potenzialità di espansione. Facendo riferimento al solo lavoro subordinato, ...

Apprendistato: cos`è e come funziona

Apprendistato: cos`è e come funziona

La formazione professionale è un elemento fondamentale per un lavoratore, perché permette di aggiornare ed ampliare le proprie competenze. Questa può essere inserita all’interno di ...

Smart working: approvata la legge in Senato

Smart working: approvata la legge in Senato

Il Senato, il 10 maggio 2017, ha approvato il disegno di legge che disciplina  il lavoro agile. Sono trascorsi dunque quasi quindici mesi dal varo in Consiglio dei Ministri. Si tratta ...

Disoccupazione giovanile: quali le cause?

Disoccupazione giovanile: quali le cause?

Il tasso di disoccupazione giovanile, che comprende i soggetti dai 15 ai 24 anni, in Italia, si attesta intorno al 40%, una vera e propria piega per il sistema economico del Bel Paese. ...

Dichiarazione 730 precompilata: le risposte dell`Agenzia delle Entrate alle domande dei contribuenti

Dichiarazione 730 precompilata: le risposte dell`Agenzia delle Entrate alle domande dei contribuenti

Smart working e welfare aziendale: il benessere dei lavoratori e quello delle aziende

Smart working e welfare aziendale: il benessere dei lavoratori e quello delle aziende

Ripensare il lavoro in un'ottica intelligente, mettendo in discussione i tradizionali vincoli legati a luogo e orario, lasciando alle persone maggiore autonomia nel definire le modalità ...

I co.co.co.: cosa è cambiato dalla Legge Biagi al Jobs Act

I co.co.co.: cosa è cambiato dalla Legge Biagi al Jobs Act

Le collaborazioni coordinate e continuative,(co.co.co) sono anche detti lavoratori parasubordinati, perché rappresentano una categoria intermedia fra il lavoro autonomo ed il lavoro ...

Tirocinio: cos`è e come funziona

Tirocinio: cos`è e come funziona

Il tirocinio consiste in un periodo di orientamento al lavoro e di formazione, che non si configura in alcun modo come un rapporto di lavoro subordinato. 

Orario di lavoro: serve ancora timbrare il cartellino?

Orario di lavoro: serve ancora timbrare il cartellino?

Oggi stiamo assistendo ad un'evoluzione del concetto del rapporto di lavoro, della prestazione di lavoro e del contratto di lavoro. Originariamente il cartellino era uno strumento ...