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ll futuro del lavoro nelle banche tra robot e lavoro ibrido

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Lavoro agile, uno strumento per la conciliazione lavoro-famiglia

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La legge Madia del 2015 prevede che il 10% del personale della Pubblica Amministrazione, debba essere messo in grado di lavorare in modalità agile. Ma cosa vuol dire lavoro agile? Ce ...

Dimissioni online: ecco cosa cambia

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Il Decreto Legislativo n.151/2015 ha introdotto una nuova procedura nei casi di recesso del lavoratore dal rapporto di lavoro (dimissioni e risoluzioni consensuali): a partire  entrata ...

Trovare lavoro è un lavoro, non si può improvvisare (3° mossa)

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Sviluppare l’occupabilità nei confronti del mercato del lavoro reale con metodo e razionalità senza farsi travolgere dall’incertezza emotiva tipica di questa fase. Cercare lavoro ...

Voucher e lavoro intermittente, l’elaborazione INAPP: la domanda è di 10 milioni di ore al mese

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Il lavoro intermittente (a chiamata) e il lavoro accessorio (retribuito attraverso i cosiddetti voucher) sono stati gli istituti più utilizzati nell'ultimo decennio per rispondere alla ...

Il lavoro agile e le PMI

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Il lavoro agile può essere adottato anche dalle PMI: la Legge 81/2017 promuove il lavoro agile quale modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, allo scopo di incrementare ...

Il decreto lavoro è legge

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Con 279 'sì' e 143  'no', il decreto lavoro diventa legge, mantenendo l’impostazione originaria data dal Presidente del Comsiglio Matteo Renzi e dal ministro del Lavoro Giuliano ...

Job Act: incentiva la buona flessibilità

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Nel corso del prossimo anno la maggior parte delle imprese non effettuerà grandi cambiamenti nel ricorso alle diverse forme contrattuali per l’inserimento di nuovo personale. Tuttavia, ...

La flessibilità sul posto di lavoro

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Il Catalyst, organizzazione non-profit globale presente in quattro continenti, che dal 1962 promuove l’inclusione e le uguali opportunità per le donne nel business management, ha ...

Ddl lavoro autonomo: ecco le novità in materia di smartworking

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