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Divario di genere: ecco i dati del World Economic Forum

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L’Islanda e altri paesi nordici si confermano sul podio della classifica del Global Gender Gap Report 2015 realizzata dal World Economic Forum: il rapporto classifica 145 paesi sulla ...

Linguaggio di genere, per riconoscere il ruolo della donna nella società

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La rappresentazione della donna nel linguaggio, presenta ancora diverse problematiche, divenendo specchio del divario di genere presente nella società. In tal senso, nella lingua ...

Agenda digitale in ottica di genere

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L’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile è un programma d’azione per le persone, il pianeta e la prosperità sottoscritto nel settembre 2015 dai governi dei 193 Paesi membri dell’ONU. ...

Università: orientamento al lavoro nell`ottica di genere

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L'orientamento al lavoro, nel contesto universitario, risulta oggi si estrema importanza, ma occorrerebbe farlo in un'ottica di genere, come sottolinea Loretta Fabbri, Direttrice del ...

La medicina di genere

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La medicina di genere è legata a quell'aspetto culturale di relazioni sociali che si creano in base al sesso della persona. Parlare di medicina declinata al genere, significa anche ...

Ambizioni di potere e differenze di genere

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Rispetto agli uomini, le donne hanno un maggior numero di obiettivi che vogliono raggiungere nella loro vita, e meno ambizioni di potere degli uomini. Dunque, sono meno interessate ...

Il comitato Women in Economics: la questione di genere nella professione economica

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Il Comitato Women in Economics, più noto come Wine, è promosso dalla European Economic Association, e si pone come obiettivo quello di di sostenere le donne nella professione economica ...

Divario di genere nelle retribuzioni: ecco perché è legata alla flessibilità

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Il divario nelle retribuzioni fra uomini e donne è più evidente nei posti di lavoro che concedono minor flessibilità nel gestire i propri impegni – gli studi legali, la finanza, ...

L`aumento del differenziale salariale di genere durante la crisi

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Il differenziale salariale di genere è aumentato in Italia dal 3,8% del 2008 all’8,6% nel 2012: le donne in Italia, guadagnano meno degli uomini anche a parità di qualifica professionale, ...

Quote di genere nelle società pubbliche: le donne aumentano del 12,6% in tre anni

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