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Minimi salariali su base regionale: la proposta di legge dell`avv. Francesco Rotondi

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Siamo in presenza da alcuni anni di un trend che sta spostando il baricentro delle relazioni industriali dal centro verso la periferia. In esecuzione di una specifica sollecitazione ...

Furbetti del cartellino: si possono licenziare?

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La condotta dei noti “furbetti del cartellino“, secondo quanto sottolinea l'avv. Francesco Rotondi, founder LabLaw, non è una novità ma è un comportamento che i dipendenti pubblici ...

Jobs App, la proposta dell`avv. Rotondi

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Jobs App è un termine che cerca di coniare la riforma del Jobs Act, con la nuova modalità di lavorare che è stata introdotta dal lavoro su piattaforma: questa nuova modalità di prestare ...

I nuovi ammortizzatori sociali: Naspi e Asdi, ecco come funzionano

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A seguito dell'entrata in vigore, il 24 settembre 2015, dei decreti legislativi n.148 (relativo alla razionalizzazione degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto) e n. ...

Licenziamento individuale: cosa cambia con il Jobs Act

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Dal 7 marzo 2015 è entrato in vigore Il decreto legislativo n. 23 del 4 marzo 2015, che ha introdotto un diverso regime di tutela per coloro che da tale data saranno assunti con ...

Statali: stretta sui

Statali: stretta sui "furbetti del cartellino" con i decreti Madia

Chi truffa sulle presenze in entrata o direttamente o per interposta persona, se colto in flagranza di reato, sarà subito sospeso e sarà contestualmente avviato l’iter per il licenziamento ...

ll futuro del lavoro nelle banche tra robot e lavoro ibrido

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La Germania dice sì alle 28 ore settimanali

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In Germania, il sindacato unitario dei metalmeccanici Ig Metall, ha raggiunto un accordo-pilota che prevede la possibilità per i dipendenti, di richiedere la settimana lavorativa di ...

Il salario minimo in Italia

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Il tema del salario minimo, come sottolinea l'avv. giuslavorista Francesco Rotondi, founding partner di LabLaw, è emerso recentemente con la sentenza sui raiders di Foodora. ll tribunale ...

Il demansionamento dopo il Jobs Act

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Nel nostro ordinamento il contratto di lavoro è un vero e proprio contratto a tutti gli effetti e da esso traggono origine i diritti e doveri dei lavoratori. I tre elementi fondamentali ...