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Licenziamento individuale: cosa cambia con il Jobs Act

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Dal 7 marzo 2015 è entrato in vigore Il decreto legislativo n. 23 del 4 marzo 2015, che ha introdotto un diverso regime di tutela per coloro che da tale data saranno assunti con ...

Ddl lavoro autonomo: ecco le novità in materia di smartworking

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I nuovi ammortizzatori sociali: Naspi e Asdi, ecco come funzionano

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A seguito dell'entrata in vigore, il 24 settembre 2015, dei decreti legislativi n.148 (relativo alla razionalizzazione degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto) e n. ...

Diritto del lavoro: l`incertezza, elemento negativo per imprese e lavoratori

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Il diritto del lavoro vive di concetti generali, di espressioni volutamente generiche: si pensi al tema della giusta causa di licenziamento, del giustificatomotivo oggettivo, un concetto ...

Bonus Irpef: 80 euro anche a cassaintegrati e disoccupati

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L’Agenzia delle Entrate, dopo aver dato le sue istruzioni, con una circolare, ha fatto chiarezza su alcuni questioni salienti del decreto Irpef, che sta compiendo il suo iter parlamentare ...

Mansioni e demansionamento: cosa cambia dopo il Jobs Act

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Il Jobs Act ha rappresentato una sostanziale riforma del nostro diritto del lavoro, apportando notevoli modifiche in merito a diverse tematiche come quella delle mansioni. Infatti ...

Diritto alla disconnessione: a che punto siamo?

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La questione relativa al diritto alla disconnessione, si è posta a seguito della pervasività che ormai caratterizza la tecnologia, specie nel contesto lavorativo: vi è un momento della ...

Il decreto lavoro è legge

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Con 279 'sì' e 143  'no', il decreto lavoro diventa legge, mantenendo l’impostazione originaria data dal Presidente del Comsiglio Matteo Renzi e dal ministro del Lavoro Giuliano ...

Privacy e diritto del lavoro: siamo consapevoli dei cambiamenti in atto?

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Rispetto alla tematica legata alla privacy e alle sue ripercussioni sul mercato del lavoro, siamo consapevoli dei cambiamenti in atto? Sicuramente su un piano generale e mediatico: ...

Il lavoro del futuro: quali tutele?

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La rivoluzione tecnologica, disintermedia le vecchie categorie dei rapporti di lavoro, di spazio e di tempo e dei rapporti orizzontali e verticali. In tale contesto vengono meno anche ...