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Cerchi lavoro? Attenzione a cosa pubblichi sui social network

Cerchi lavoro? Attenzione a cosa pubblichi sui social network

Per cercare i candidati, i recruiter usano sempre più i social network, in particolare LinkedIn nel 36% dei casi e Facebook nel 34%. Nel 2015 infatti, il 64% delle attività di recruiting è stato attuato dai selezionatori online, dato in crescita rispetto al 2014 (era infatti al 44,8%) e si prevede ...

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Jobs act: quali effetti nel 2016?

Jobs act: quali effetti nel 2016?

Aumento generale degli investimenti nel Paese - con le multinazionali estere che ritengono che il Jobs Act favorirà in modo rilevante quelli dall’estero verso l’Italia – e utilizzo prevalente del contratto a tempo indeterminato per il 2016, in un contesto in cui decontribuzioni e scenario macroeconomico ...

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Confesercenti: chiudono 30 imprese al giorno

Confesercenti: chiudono 30 imprese al giorno

I consumi interni ripartono, seppure lentamente, ma la crisi del commercio non si arresta. La desertificazione di attività commerciali nei centri urbani continua: in Italia ci sono oltre 627mila locali commerciali sfitti per mancanza di un’impresa che vi operi all’interno, quasi il 25% del totale ...

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Mavreo: il social network che dà "credito " al lavoro

Mavreo: il social network che dà credito  al lavoro

Un social network di nome Mavreo, è stata l’intuizione di un giovanissimo ragazzo, Mauro Guzzo, 29 anni che, dopo il diploma conseguito a Chieti, ha continuato gli studi negli Stati Uniti, prima presso il Santa Monica College e poi al California State Northridge, laureandosi in produzione multimediale ...

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Neolaureati: i profili più ricercati dalle aziende

Neolaureati: i profili più ricercati dalle aziende

Quale tipologia di neolaureato cercano i grandi marchi?  A dare risposta è stata l’indagine “I neolaureati nel mondo del lavoro e nell’industria di marca – Canali di reclutamento, profili, esigenze delle imprese”, a cura del consorzio interuniversitario AlmaLaurea in collaborazione con Centromarca, ...

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Welfare aziendale: a che punto siamo?

Welfare aziendale: a che punto siamo?

Il Rapporto Welfare 2015, realizzato da OD&M Consulting, combina teoria e prassi sul tema del Welfare Aziendale. I dati di benchmark sono stati elaborati partendo dall’analisi di due web survey sul tema, una B2B che ha coinvolto 112 imprese, l’altra B2C che ha visto la partecipazione di oltre 300 ...

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Il part-time, la scelta vincente dell`Olanda

Il part-time, la scelta vincente dell`Olanda

L’Olanda è considerato uno dei Paesi più felici del mondo, e tutto grazie al part time. Si proprio così: secondo il settimanale britannico The Economist, è consigliabile non superare le 36 ore di lavoro, condizione comune al 26,8 per cento degli uomini olandesi e al 76,6 per cento delle donne. Quello ...

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